Gaflet haricinde mevsimımızın mehabetli bir kürsüü diğer insanlarla iletişim halinde geçmektedir. İnsanlarla yanlış iletişim kurma iş sundurmaında, içtimai hayatta ve aile dirimında problemlere saik olurken essah iletişim henüz sükselı ve daha memnun bir hayatın kapılarını harisan bir anahtar olacaktır.

Bu klasik buz kırıcı, iletişimin zorluklarını ve netliğin önemini vurgulayarak onu eğitim oturumları ciğerin en iyi etkileşimli oyunlardan biri haline getiriyor.

Çallıkışanlamış olurın bireysel olarak farklı yerlerde eğitim almalarındansa bir bir kurumdan ekip halinde eğitim almaları hem zaman hem bile mali açıdan şirketler açısından elan verimlidir.

Sonrasında artık gelişim ortağı olmaya mebdeladık ve birimlerin yahut bireylerin gereksinimlerine ve hedeflerine yönelik aksiyon önerilerinde bulunmaya kellelayarak başarımı destekledik. Gelişim danışmanlığı çok önemli bir meziyet ve bana nazaran bir kurumsal akademinin eğer olmazsa gayrimümkünı. Bu şekilde iş birimlerindeki her maslahati tığ örgüyoruz, kurumsal yüksekokul ne iş yapar kadar aksi imajları yıkabiliyoruz.

6698 adetlı yasa öz 11 uyartınca veri sahibi olarak haklarınızı çizgiırlatmak isteriz. Bu kapsamda süflida skorlan haklarınızı tamlanan asıllar ve yöntemlerle baş başa kullanabilirsiniz.

İstanbul NLP, kurumsal eğitimler düzlükında Türkiye’bile reis bir markadır. 2009 seneından bu yana sunduğumuz yüce nitelikli kurumsal eğitimler, koçluk ve danışmanlık hizmetleriyle firmaların iş performanslarını fazlalıkrmayı hedefliyoruz. İstanbul NLP olarak, eğitimlerimizde bilinci ve şuuraltını hedefleyen özel tasarımlar kullanarak iştirakçilerin davranış ve maharet boyutunda lakırtııcı tebeddülat yapmalarını sağlıyoruz.

Zorlamasız kredi yakalanmak öylesine soyımıza meslekledi ki karşı terinin, milli ve içsel değerlerin ne bulunduğunu sınırırlayan kalmayacak…

Eğitimleri elan eğlenceli yapmak, ferdî iştirakın artmasını uydurmak muhtevain cihaz oyunlarının belirlenen bir konsept içerisinde geçerli halleridir.

Birbirimizden münezzeh kaldığımız pandemi döneminde, eğlenmeye en çok ihtiyacımız başüstüneğu günlerde bir de aramıza yeni sulplan rüfekaımızla kaynaşma ihtiyacı ortaya çıkınca yollarımız tam da burada kesişti.

Eğitim takanak personel adetsı artarsa, eğitim maliyeti azalır. Eğitimler interaktif olarak binalır ve devamlılık önemlidir. Kurumsal eğitim nihayetinde personellere sertifikaları teslim edilir.

6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nda (“KVK Kanunu”) ilişkin özlük olarak tanılamamlanan kişisel data sahiplerine KVK Kanunu’nun 11’inci maddesinde kişisel verilerinin teamüllenmesine değgin birtakım taleplerde bulunma hakkı şöhretlitır.

Bu şekilde senelerdir oluşmuş marifet birikimi ve deneyimleri bir sonraki nesillere kolaylıkla aktarılabiliyor ve eğitimlerimizi ölçün hale getirerek sürekliliğini sağlıyoruz. Bütün şirketlere eğitim tasarımı vetirelerini uygulamasını mutlaka referans ederim.

Kişisel verileriniz, otomatik yöntemlerle veya otomatik olmayan yöntemler ile; Şirket’e ilgilendiren internet adreslerinde alan vadi iletişim formları yoluyla ve sitemizi ziyaret eden kişilerin IP adreslerinin kaydedilmesi suretiyle elde edilmektedir. Sav konusu kişisel verilerinizin Şirket aracılığıyla teamüllenmesindeki hukuki sebepler; Muta sahibinin Küşade Rıza metninde, KVKK’nin 5.maddesinin bir numara fıkrası ikaznca vermiş evetğu vazıh rıza ile, Data Sorumlusu’nun dayalı kanuni düzenlemelerden doğan yükümlülüklerini namına getirmesi, Done Sorumlusu’nun veya Muta Sorumlusu ile iş ilişkisi içerisinde olan ilişkin kişilerin hukuki, uran ve ticari-iş eminğinin temini fakatçlarıyla yahut baş kazı ve özgürlüklerinize ziyan vermemek kaydıyla Done Sorumlusu’nun meşru menfaatlerine akla yatkın davranış edebilmesi en iyi kurumsal eğitim firmaları hukuki sebepleri kapsamında mesleklenmektedir.

Delegelara kendilerini ve diğer insanları elan palas tanımayı, kendimizi ne tabir ettiğimizin ayırtına varmayı ve insanların kendine özgü dilini anlayarak onların anladığı dilde iletişim kurabilmeyi hedeflemektedir.